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組織機(jī)構(gòu) |
(一)總經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議和全體員工會(huì)議;
審定公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
審定公司的基本管理制度和規(guī)章,監(jiān)管公司各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和績(jī)效考核;
聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員,審定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲和利益分配等制度、政策;
代表公司對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)。
(二)副經(jīng)理
副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司管理工作。
(三)總工程師
負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作、實(shí)驗(yàn)室全面技術(shù)和日常管理工作
(四)綜合辦公室
主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、財(cái)務(wù)、后勤、資料管理等工作。
負(fù)責(zé)擬定公司各項(xiàng)管理制度,并組織實(shí)施、監(jiān)督;
人員招聘、面試、錄用、入職,證件、證書的審核及辦理相關(guān)的手續(xù);
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的市場(chǎng)詢價(jià)、采購(gòu)、保管和發(fā)放;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)借支,差旅費(fèi)報(bào)銷、帳務(wù)核對(duì),統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)等;
負(fù)責(zé)日常考勤、會(huì)議記錄、通知擬制、傳達(dá)和存檔;
籌備、組織公司活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
(四)規(guī)劃設(shè)計(jì)部
主要負(fù)責(zé)土地利用總體規(guī)劃編制、土地規(guī)劃局部修改、基本農(nóng)田規(guī)劃、土地綜合整治規(guī)劃、土地整理可行性研究報(bào)告、土地復(fù)墾方案編制、土地整理規(guī)劃工程設(shè)計(jì)及預(yù)算編制、土地開發(fā)整理補(bǔ)充耕地專項(xiàng)規(guī)劃、旅游用地規(guī)劃等業(yè)務(wù)。
人員安排:李濤、董濤、王振江、李寧、鄒溫鵬、向開成等。
(五)利用評(píng)價(jià)部
主要負(fù)責(zé)農(nóng)用地分等定級(jí)估價(jià)、農(nóng)用地產(chǎn)能核算,建設(shè)用地及開發(fā)區(qū)集約節(jié)約評(píng)價(jià)、土地估價(jià)、土地規(guī)劃實(shí)施影響評(píng)價(jià)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)。
人員安排:譚敏、韓蕾、武兆坤等。
(六)課題研究部
主要負(fù)責(zé)自然、社會(huì)科學(xué)基金,科技支撐計(jì)劃、行業(yè)基金以及政府咨詢課題研究等工作。 |

